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Seminario Coaching: Herramientas para gestionar el talento

Seminario acerca de la gestión de competencias y el coaching para gestionar el talento. En esta jornada los asistentes tuvieron la posibilidad de conocer su perfil competencial :los recursos con los que cuentan y también sus áreas de mejora.

 

33 items

Introducción del taller. Edurne Zubiria

Introducción del taller. Edurne Zubiria

Seminario:“Herramientas para gestionar el talento: Coaching y gestión de competencias"

Seminario:“Herramientas para gestionar el talento: Coaching y gestión de competencias"

Los 4 ponentes

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Presentación "Seminario de coaching Castellón"

Presentación "Seminario de coaching Castellón"

Seminario:“Herramientas para gestionar el talento: Coaching y gestión de competencias"

Seminario:“Herramientas para gestionar el talento: Coaching y gestión de competencias"

Salón de actos Ceei Castellón

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Ponente: Luis Martinez Andreu

Ponente: Luis Martinez Andreu

Primera ponencia de este seminario gratuito

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Explicación Test de autoconocimiento.

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Como establecer el plan de acción

Como establecer el plan de acción

Segunda ponencia: "La importancia de declarar la Visión"

Segunda ponencia: "La importancia de declarar la Visión"

Montse Sans

Montse Sans

Vídeo acerca de la importancia de definir una dirección en la vida.

Vídeo acerca de la importancia de definir una dirección en la vida.

Menos de un 5% de las personas piensa de una manera proactiva, acerca de su futuro

Menos de un 5% de las personas piensa de una manera proactiva, acerca de su futuro

Asistentes durante la segunda ponencia

Asistentes durante la segunda ponencia

momento networking

momento networking

Algunos de los asistentes

Algunos de los asistentes

café networking

café networking

Tercera ponencia: "La empresa: Alineando visiones.Caso práctico"

Tercera ponencia: "La empresa: Alineando visiones.Caso práctico"

María Baigorri

María Baigorri

Video final de la 3ª ponencia, para reflexionar.

Video final de la 3ª ponencia, para reflexionar.

Última ponencia: "Coaching para obtener Resultados Extraordinarios"

Última ponencia: "Coaching para obtener Resultados Extraordinarios"

Ponente: Joan Díaz

Ponente: Joan Díaz

Director de Operaciones y Desarrollo de Negocio de la Escuela Europea de Coaching

Director de Operaciones y Desarrollo de Negocio de la Escuela Europea de Coaching

Dando a conocer la Escuela Europea de Coaching

Dando a conocer la Escuela Europea de Coaching

Aclaraciones acerca del coaching

Aclaraciones acerca del coaching

Ejercicio Práctico

Ejercicio Práctico

La finalidad del objetivo es que el voluntario acierte con las 3 bolas en el centro de la diana.

La finalidad del objetivo es que el voluntario acierte con las 3 bolas en el centro de la diana.

Es una metáfora de un proceso de coaching. Otro voluntario tenía que guiar al primero para que logrará su objetivo sólo con preguntas.

Es una metáfora de un proceso de coaching. Otro voluntario tenía que guiar al primero para que logrará su objetivo sólo con preguntas.

Tres preguntas poderosas

Tres preguntas poderosas

Asistentes durante el ejercicio

Asistentes durante el ejercicio

Practica de las tres preguntas poderosas

Practica de las tres preguntas poderosas

Frase de cierre del Seminario

Frase de cierre del Seminario

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Usuario: paloma

Canal: CEEI Castellón

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