Introducción
Se habla mucho de creatividad e innovación y de la importancia que tiene en la empresa, especialmente en el contexto actual de libre mercado, en el que nos salen competidores por todas partes y en el que diferenciarnos y aportar valor supone cada vez más esfuerzo e ingenio. Pero se habla poco de cómo podemos potenciar nuestra creatividad y la de la empresa.
Sólo el 2% de la población son talentos con un perfil muy creativo y con una combinación perfecta entre los hemisferios derecho e izquierdo. El resto de los humanos tenemos que desarrollar esa habilidad. Es fácil pero no sencillo, puesto que requiere constancia, mucha constancia. La creatividad es una habilidad que se puede practicar y adquirir.

Programa
• El valor de la creatividad y la innovación.
• Inhibidores de la creatividad. Barreras internas y externas.
• El modelo de innovación. Innovación abierta.
• Claves para ser más creativos.
• El proceso creativo:
o Preparación
o Incubación
o Iluminación
o Evaluación
o Elaboración
• Top ten de las principales técnicas para generar ideas:
o Brainstorming
o Brainwriting
o Provocación
o Mapas mentales
o Analogías
o SCAMPER
o Relaciones forzadas
o Atributos
• Cómo evaluar las ideas. Principales herramientas para hacerlo.
o Mis preferidas
o Mis puntuaciones
o PNI
o Método Walt Disney
o Análisis DAFO
• Los protagonistas. Cómo crear y dinamizar el equipo de trabajo.
• Aspectos clave para gestionar la creatividad y la innovación en la empresa.

En el curso trabajaremos con ejercicios y dinámicas de carácter muy práctico.

Ponentes

Maria Vilaplana. Socia de la consultoría Proyecta Innovación.
Ana Pérez. Consultor asociado a Proyecta Innovación.

Horario y fechas
• Fechas: 17 y 24 de febrero de 2014
• Horario: de 9:00h a 14:00h


Precio del curso

El curso tiene un coste de 240 euros+IVA y es bonificable a través de la Fundación Tripartita. El ingreso deberá realizarse a través de esta cuenta ING: 1465 0100 9319 0007 3967