Partes fundamentales de la organización

Partes fundamentales de la organización

En este vídeo se estudian la naturaleza y las partes fundamentales que tiene toda organización o empresa, y para comprenderlas se utiliza el modelo de H. Mintzberg.

Veremos que una organización se compone de:

Cumbre estratégica, Línea media, Núcleo operativo, Tecnoestructura, Estructura de apoyo; Según H. Mintzberg, el diseño organizacional es importante para el desarrollo de las funciones de una empresa. Se plantean 5 configuraciones naturales, siendo cada una de ellas una combinación de ciertos elementos estructurales y situacionales, que son como piezas de un rompecabezas. Tratar de combinar elementos de diferentes combinaciones no produce buenos resultados. La organización efectiva es aquella, que logra coherencia entre sus componentes y que no cambia un elemento sin evaluar las consecuencias en los otros. El argumento de Mintzberg es que las características de las organizaciones caen dentro de agrupamientos naturales o configuraciones. Cuando no hay acomodación o coherencia, la organización funciona mal, no logra armonía natural.