Cerrar

es | val   

10 ideas claves para mejorar tus sistemas y relaciones

Inteligencia Social - Coaching de Equipos

Ada Morales

Ada Morales

Publicado el martes, 08 de noviembre de 2016 a las 12:31

Las personas formamos parte de muchos sistemas al mismo tiempo, con una identidad distinta y específica en cada uno de ellos, aquella que le da sentido a la relación. 

El individuo es un sistema que temporalmente se aloja en otros y con otros: pareja, equipo, familia, comunidad, empresa, instituciones... 

Si grandes son nuestras diferencias, más grande es la oportunidad de crecer y aprender gracias a ellas.

Hoy comparto contigo diez conceptos e ideas claves a tener en cuenta para mejorar tus sistemas y relaciones:

  1. CONFIANZA. Nunca deberías trabajar con un equipo en el que no confíes.
  2. Somos tantos yoes como personas con las que me relaciono. Las personas son un espejo que nos aporta conocimiento y crecimiento.
  3. Tela de araña. Estamos inmersos en una red de relaciones que nos afectan, infectan y que son una fuente inagotable de aprendizaje.
  4. El mayor riesgo es no asumir ninguno. El equipo se forma para alcanzar metas y lograr determinados objetivos.
  5. La tercera entidad: Es la voz del sistema, distinta a la voz de cada uno de sus miembros. Escucharla es básico.
  6. El todo es más que la suma de las partes. Las sinergias se generan con creatividad y aprendizaje social, el que surge desde la relación. 
  7. Los únicos límites que existen son los que tú creas. Somos más de lo que nos decimos o nos creemos. Ser conscientes de nuestras capacidades da poder a la relación.
  8. Los cuatro jinetes del apocalipsis. Son cuatro patrones tóxicos de la comunicación que debemos evitar a toda costa: crítica, menosprecio, actitud defensiva y amurallamiento, son los saboteadores del sistema. Si cargas con ellos, no hay sinergia.
  9. Unas veces se gana y otras se aprende. El conflicto es inherente a la vida y por ende a las relaciones. Los conflictos son inevitables. Lo importante es que resuelvas el conflicto y aprendas de él.
  10. El mapa no es el territorio. Es frecuente que, dentro de una misma organización, nos enroquemos en  posiciones abruptas próximas al independentismo. RRHH contra VENTAS. ¿Te suena? Algo que degenera en tensiones y presiones entre los distintos equipos de las organizaciones. Recuerda: aunque hay distintas áreas, todos navegamos en el mismo barco.

Resumiendo:

  • Los  sistemas poseen una visión global gracias a su relación, a su interdependencia, abrazando un objetivo o tarea común.
  • Cada sistema es inteligente por sí mismo, avanza hacia su propio desarrollo y encuentra sus propias respuestas. 

¡Te animo a que encuentres tus diferencias y a disfrutar siendo tu mejor versión dentro y fuera de tus sistemas!

www.adamorales.es

8.773 visitas

Utilizamos cookies propias y de terceros para ofrecerte toda la funcionalidad y una mejor experiencia, obtener estadísticas de tráfico, analizar el uso de la web y mejorar nuestros servicios.
Tienes disponible aquí nuestra política de cookies.
Puedes aceptar todas nuestras cookies pulsando el botón 'ACEPTAR' o configurar aquí tus preferencias.

Estrictamente necesarias +

Estas cookies son necesarias ya que permiten que el sitio web funcione correctamente, no se pueden desactivar.

Estadísticas +

Son las cookies que utilizamos exclusivamente con fines estadísticos para poder analizar cómo los usuasrios hacen uso de la web. Recopila información anónima tal como el número de visitantes del sitio, o las páginas más populares. Activar estas cookies nos permite seguir mejorando.

Funcionales +

Estas cookies son necesarias para el intercambio y presentación de contenidos de plataformas externas como youtube o de redes sociales como facebook, twitter o linkedin.

Marketing y publicidad +

Estas se utilizan para crear perfiles de usuario y analizar la efectividad de campañas publicitarias o para rastrear al usuario en un sitio web o en varios sitios web con fines de marketing similares..

GUARDAR AJUSTESACEPTO